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Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), die seit 2003 zeitlich befristet ausgesetzt wurde, ist seit 1. August 2009 in novellierter Form wieder in Kraft getreten. Dazu wurde die neue Verordnung den geänderten Anforderungen der Ausbilder angepasst. Die vier (bisher sieben) Handlungsfelder markieren die Aufgabenschwerpunkte des Ausbilders und orientieren sich am Ablauf der Ausbildung.

Zum 1. Januar 2010 wurde die AMVO (Verordnung über gemeinsame Anforderungen in der Meisterprüfung im Handwerk und in handwerksähnlichen Gewerben) geändert. Damit wurden die Anforderungen im Teil IV der Meisterprüfung an die bereits zum 1. August 2009 in Kraft getretenen neue AEVO-Prüfung angepasst. Es sind fallbezogene Aufgaben aus allen vier Handlungsfeldern zu bearbeiten.

Die ZWH hat auf der Grundlage des neuen Rahmenlehrplans der AEVO diese Teilnehmerunterlage erstellt. Die kurz beschriebenen Handlungssituationen der Aufgaben lassen sich leicht an spezifische Ausbildungssituationen anpassen. Mit den dazu gestellten Kernfragen können im Lehrgang die wesentlichen Erkenntnisse aufgearbeitet und strukturiert zusammengefasst werden.

Daher eignet sich dieses Aufgabenkonzept rund um einen Beispielbetrieb gleichermaßen gut für den Einsatz im Unterricht sowie zur eigenen Prüfungsvorbereitung!

Sie haben Fragen und/oder Anregungen zu den Teilnehmerunterlagen?