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Seitdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten ist, sind Arbeitgeber verunsichert:

1. Wie formuliere ich eine diskriminierungsfreie Stellenanzeige?
2. Welche Fragen sind in Bewerbungsgesprächen erlaubt?
3. Wie informiere ich meine Mitarbeiter angemessen und verständlich über das AGG?
4. Wie gehe ich in Fällen von Diskriminierung in meinem Betrieb vor?

Fragen, die weder der Gesetzgeber noch die Rechtsprechung bislang ausreichend beantwortet haben.

Die vorliegende CD-ROM „Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“ aus der Düsseldorfer Schriftenreihe unterstützt Unternehmer und Personalverantwortliche dabei, ihren Pflichten aus dem AGG nachzukommen und Rechtsstreitigkeiten vorzubeugen. Sie enthält nicht nur eine umfassende Kommentierung des AGG. Die zahlreichen Musterschreiben und Formulare bieten die nötige Rechtsicherheit und können den betrieblichen Belangen problemlos angepasst werden.

Eine besondere Arbeitserleichterung stellen die Schulungsunterlagen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie ein Vortragsentwurf, der optimal auf die Schulungsunterlagen abgestimmt ist, dar.

Erleichtern Sie Ihre Arbeit und beugen Sie erfolgreich vor, damit Sie nicht zur leichten Beute von AGG-Hoppern werden!

Den schnellen Überblick bietet der Tipp für Unternehmer „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Was man als Arbeitgeber wissen muss“.

Mehr zur Düsseldorfer Schriftenreihe erfahren Sie unter www.duesseldorfer-schriftenreihe.de.

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