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Gutes Personal ist Trumpf! Doch engagierte und motivierte Mitarbeiter sind schwer zu finden – ein Problem, das sich in naher Zukunft weiter verschärfen wird. Und auch gute Mitarbeiter zu halten, ist für kleine und mittelständische Unternehmen oftmals schwierig. Denn Spitzenkräfte suchen berufliche Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Es geht jedoch nicht allein um die berufliche Entwicklung von Mitarbeitern - weitere Voraussetzungen für den Aufbau eines erfolgreichen Teams sind:

• Strukturierte Personalverwaltung,
• gezielte Mitarbeiterführung,
• systematische Personalentwicklung und
• bewusste Personalplanung.

Die vorliegenden Ordner möchten Unternehmer und Mitarbeiter mit Personalverantwortung darin unterstützen, ihre Personalarbeit zu optimieren. Rechtlich Notwendiges und Wissenswertes von A wie „Abfindung“ bis Z wie „Zielvereinbarung“ wird in knappen und übersichtlichen Informationstexten erläutert. Viele Musterformulare und -briefe wie auch Checklisten erleichtern die schnelle Umsetzung in die tägliche Praxis. So bekommen Sie nicht nur einen Überblick darüber, was Sie wissen und beachten müssen, sondern erhalten ein einzigartiges Nachschlagewerk voller Anregungen und Anleitungen rund um das Thema Personal.

Darüber hinaus bieten Ihnen diese Ordner die Möglichkeit, eigene Materialien hinzuzufügen und die vorhandenen zu aktualisieren. Dadurch bleibt die Personalarbeit übersichtlich und immer auf dem neuesten Stand.

Diese Material- und Methodensammlung ist auch ideal für Berater und die Unternehmen, die sie beraten. Sie erhalten einen umfangreichen Fundus an Informations- und Schulungsunterlagen zum direkten Einsatz in Betrieben.

 Sie haben Fragen und/oder Anregungen zu diesen Ordnern?